Eurostat verilerine göre, Kuzey Makedonya'da vatandaşların ortalama çalışma süresi 3alan 31,8 yıl olarak hesaplandı. Avrupa Birliği ülkelerinde ise bu süre 37,5 yıl seviyesinde seyrediyor. Bu veriler, Kuzey Makedonya'nın iş gücü piyasasının AB ortalamasının yaklaşık 6 yıl altında kaldığını gösteriyor.
Balkan ülkeleri arasındaki çalışma süresi farkları neler?
Eurostat tarafından paylaşılan istatistikler, bölge ülkeleri arasında belirgin farklılıklar olduğunu ortaya koyuyor. Kuzey Makedonya'daki 31,8 yıllık sürenin ardından Sırbistan 35,5 yıl, Hırvatistan ise 35,1 yıllık ortalama çalışma süresiyle listede yer aldı. AB standartlarına en yakın bölge ülkelerinden biri olan Slovenya, 37,2 yıllık ortalama ile AB ortalamasına en yakın ülke olarak kaydedildi.
Çalışma sürelerindeki düşüşün nedenleri nelerdir?
Eurostat analizine göre, ülkeler arasındaki bu farklar tek bir nedene dayanmıyor. Veriler; iş gücü piyasasına giriş yaşı, genç ve ileri yaştaki istihdam oranları, çalışma hayatını uzatma imkânları ve ekonomik koşullar gibi çeşitli etkenlerden kaynaklanıyor. Bu durum, Balkan coğrafyasındaki ekonomik yapılaşmanın ve sosyal güvenlik sistemlerinin farklılıklarını da yansıtıyor.
Bu veriler, Bosna Hersek'in de içinde bulunduğu Batı Balkan ekonomilerinin iş gücü piyasası reformları için kritik bir gösterge niteliği taşıyor. Bölgedeki istihdam politikalarının AB standartlarına yaklaştırılması, uzun vadeli ekonomik istikrar açısından belirleyici olacaktır.
